Preşedintele Nicolae Timofti a promulgat – „Legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi”

Vineri, 27 iulie 2012, preşedintele Republicii Moldova, Nicolae Timofti, a decretat promulgarea Legii privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi. Documentul a fost publicat in Monitorul Oficial al Republicii Moldova Nr. 155-159 din 27 iulie 2012. Prezenta lege  are 10 capitole și se referă la protecția drepturilor persoanelor cu dizabilități și promovarea acestora în sferele muncii, educației, asistenței medicale, vieții publice și prevede implicarea autorităților publice centrale, dar și locale.
Prevederile documentului urmează a fi implementate gradual, iar costul lui este de aproximativ de 50-70 milioane lei anual. Legea constituie un prim pas important în implementarea prevederilor Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi ratificată de Parlamentul Republicii Moldova la 9 iulie 2010.

Legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi a fost adoptată de Parlamentul RM la 30 martie 2012.

In termen de 12 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Guvernul va elabora si va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaţiei în vigoare în corcondanţă cu prezenta lege, de asemenea va aduce actelel sale normative în concordanţă cu prezenta lege.

30 de persoane cu dizabilități ale aparatului locomotor au primit astăzi cărucioare

30 de persoane cu dizabilități ale aparatului locomotor din raioanele Ialoveni, Nisporeni și Leova au primit astăzi cărucioare în cadrul unui parteneriat  între Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei și Uniunea Bisericilor Creștinilor Credinței Evanghelice cu suportul financiar al Organizației Heartland International Ministries din SUA.

Prezentă la acțiune dna Valentina Buliga, ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a mulțumit donatorilor pentru acțiunea de caritate menționînd că sprijinul și incluziunea social a persoanelor cu dizabilități în societater depinde de fiecare din noi.

”Este atît de datoria autorităților, cît și de datoria fiecărui cetățean în parte să ajute persoanele cu dizabilități să se integreze cît mai bine în comunitate. Aceste persoane sunt egale în drepturi și oportunități”, a specificat dna ministru.

Evenimentul a fost întregit de un recital de muzică și o masă de binefacere pentru toți beneficiarii de cărucioare.

sursa: http://www.mpsfc.gov.md/md/newslst/1211/1/5010/

E una dintre cele mai frumoase femei din America, dar stie asta din povestile altora – pentru ca e nevazatoare!

Connor Boss

Connor Boss este o tanara frumoasa de 18 ani din Florida. Numele ei a intrat in istoria concursurilor de frumusete pentru ca este o femeie diferita.

In ziua in care s-a prezentat la inscrierile pentru Miss Florida, SUA, Connor parea o tanara ca oricare alta. Insa in momentul in care a inceput sa completeze formularul, organizatorii au realizat un lucru incredibil: era oarba.

Tanara este prima concurenta nevazatoare din istoria competitiilor de frumusete. Ea sufera de o afectiune genetica manifestata prin pierderea treptata a vederii.

Acum, ea nu mai distinge decat imagini neclare ale lumii din jur, iar din punct de vedere legal este considerata oarba.

“Boala imi afecteaza retina si vederea centrala. Periferic pot sa observ lucrurile. Atunci cand stau cu cineva de vorba, incerc sa privesc in jurul meu, iar persoana crede ca sunt nepoliticoasa, insa nu pot sa o privesc pentru ca nu o vad”, marturiseste Connor.

Connor nu isi mai poate vedea nici propriul chip, in oglinda.

Ea a ocupat locul IV la Miss Florida, iar pe parcursul competitiei a fost tratata la fel ca restul de 73 de concurente.

“Memora tot ce spuneam noi la repetitii, chiar si pasii pe care trebuia sa ii faca. Este diferita fata de toate femeile din lumea asta. Si nu ma refer doar la problema pe care o are, ci la faptul ca este o tanara minunata, care reuseste sa faca totul atat de bine”, a declarat unul dintre organizatori.

“Am invatat ca nu este important ca eu sa castig. Sunt fericita ca povestea mea e auzita si poate sa faca o schimbare in viata cuiva diagnosticat cu afectiunea mea. Daca acest lucru se intampla, atunci eu am castigat”, a marturisit tanara.

sursa: http://ro.stiri.yahoo.com/reportaj-cnn-e-una-dintre-cele-mai-frumoase-061400588.html

Comunicat de presă

Chișinău, 10 iulie 2012 – astăzi se împlinesc 2 ani de cînd Republica Moldova a ratificat Convenția ONU privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități.

 Convenţia ONU privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, marchează o schimbare importantă de paradigmă în domeniul dizabilităţii, de la un model medical, bazat pe caritate, la un model bazat pe drepturile omului. În acest sens, acestor oameni – persoanelor cu dizabilităţi, le este recunoscută valoarea umană inerentă şi beneficiază de aceleaşi drepturi civile, politice, sociale şi culturale ca şi ceilalţi cetăţeni. Documentul a fost ratificat de RM la 10 iulie 2010.

Potrivit experților Centrului de Asistență Juridică pentru Persoane cu dizabilități, acum 2 ani dorinta Republicii Moldova de a ratifica documentul international era dictat de faptul ca acesta venea cu un concept nou de abordare a persoanelor cu dizabilitati si anume: abordarea persoanelor cu dizabilitati nu doar prin prizma protectiei sociale si a starii de sanatate, dar in primul rind prin prizma drepturilor omului si a incuziunii sociale.

Conform datelor oferite de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și a Familiei, în Republica Moldova,  la 1  ianuarie  2012,  numărul total al persoanelor cu dizabilităţi înregistrate în țară, constituia  circa 179.815 persoane (dintre care copii  – 14.034 persoane).

 

Persoana de contact:

Mariana Ţîbuleac, Coordonator Relaţii Publice,

Centrul de Asistenţă Juridică pentru Persoane cu Dizabilităţi

Tel. 28 70 90, marianatibuleac@yahoo.com

 

2 ani de la ratificarea Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități – a rămas sau nu aceasta doar la nivel declarativ?

Acum doi ani, problema ratificării Convenției ONU privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități a prins contur mai ales în rîndul societății civile active în acest domeniu. Convenția prezenta un concept nou de abordare a persoanelor cu dizabilitati si anume: abordarea persoanelor cu dizabilitati nu doar prin prizma protectiei sociale și a stării de sanatate, dar în primul rind prin prizma drepturilor omului si a incuziunii sociale.

Vocea poporului …

Făcînd un sondaj de opinie atît în rîndul persoanelor cu dizabilități cît și fără probleme de sănătate, aceștia s-au  expus pe cit de multe pareri Pro, tot pe atit de multe si pozitii de skepticism față de rostul acestui document. Cei care au fost Pro ratificare, au apreciat gestul, spunînd că Moldova a pășit pe calea standardelor internationale în acest sens. Cei din urmă însă, au fost de parerea că odată cu ratificarea acestui act international, țara noastră nu poate implementa multe din prevederile acestui document si acesta ar putea ramîne doar la nivel declarativ.

Cei care consideră că efortul persoanelor cu dizabilități, a societății civile și a structurilor de stat laolaltă nu a fost în zadar, apreciază asta ca un pas foarte important pentru eliminarea neconcordanţelor terminologice si pentru clarificarea conceptelor de ”invalid”, ”handicapat” sau ”persoană cu dizabilități”. Foarte important a fost de asemenea, includerea si acceptarea traducerii oficiale a Convenției ONU cu termenul de ”persoană cu dizabilități” deși Republica Moldova utilizează încă în activitatea legislativă din domeniu termenul de ”invalid”. Menționăm că procesul de ratificare nu a fost o decizie ușoară datorită numărului mare de instituții avizatoare, dar și a schimbarilor politice și restructurărilor din administrația publică din această perioadă.

O țară obligată să respecte legea

Odată cu ratificarea Convenţiei, Republica Moldova îşi asumă obligaţia legală de a respecta standardele prevăzute de aceasta. După cum am menționat mai sus, Convenţia ONU privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, marchează o schimbare importantă de paradigmă în domeniul dizabilităţii, de la un model medical, bazat pe caritate, la un model bazat pe drepturile omului. În acest sens, acestor oameni, persoanelor cu dizabilităţi, le este recunoscută valoarea umană inerentă şi beneficiază de aceleaşi drepturi civile, politice, sociale şi culturale ca şi ceilalţi cetăţeni.

 

            Contribuția societății civile

Pe parcursul celor doi ani de la ratificare, societatea civilă a fost elementul cheie care a  continuat să monitorizeze măsurile de implementare, adoptate de autorităţile responsabile în vederea aplicării efective a prevederilor Convenţiei, în toate domeniile acoperite de aceasta. Contribuția esențială adusă de ONG-urile active în domeniul dizabilității a constat cel mai mult în elaborarea de politici publice ce țin de prevederile Convenţiei şi al implicării însuși a  persoanelor cu dizabilităţi în centrul acestor politici.

Pașii implementării

În acest sens, amintim că înainte de implementarea propriuzisă a Convenției ONU privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, în primul rînd s-a lucrat la ajustarea legislaţiei naţionale conform prevederilor standardelor internaționale.

1. Acesta a rezultat cu  elaborarea proiectului de ”Lege privind Incluziunea Socială a Persoanelor cu Dizabilităţi”,  care la 27.11.2011 a fost aprobat  în Parlament în prima lectură. Proiectul a fost elaborat cu suportul societăţii civile, şi majoritatea propunerilor şi obiecţiilor au fost luate în consideraţie.
2. A fost elaborată şi aprobată o nouă metodologie de determinare a dizabilităţii la copii şi la adulţi, în conformitate cu prevederile Clasificării internaţionale a Funcţionalităţii, Dizabilităţii şi Sănătăţii.
3. Prin Hotărîrea Guvernului nr. 722 din 22 septembrie 2011 a fost aprobat  Regulamentul–cadru şi standardele minime de calitate pentru serviciul social „Echipa mobilă”. Serviciul social „Echipa mobilă” – este unul specializat, destinat persoanelor cu dizabilităţi medii sau severe (în special copiilor cu dizabilităţi), care oferă asistenţă socială şi suport la domiciliul beneficiarului.
4. În această perioadă a fost definitivat Proiectul Hotărîrii Guvernului cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi funcţionarea serviciului social „Asistenţă personală” şi a Standardelor minime de calitate.
5. Serviciul tip „Respiro” este un serviciu social prestat membrilor familiilor care îngrijesc de persoane cu dizabilităţi. Scopul acestui serviciu este de a susţine familia respectivă şi a-i oferi o perioadă de răgaz prin găzduirea sau îngrijirea pe termen scurt a persoanei cu dizabilităţi.
6. Un alt serviciu destinat persoanelor cu dizabilităţi este Serviciul Asistenţa Parentală Profesionistă.
7. KHSIMA, în parteneriat cu  Institutul de Cercetări Ştiinţifice în domeniul Ocrotirii Sănătăţii Mamei şi Copilului  şi în coordonare cu Ministerul Sănătăţii, a creat o sală de ludoterapie în cadrul secţiei de neuropsihiatrie a Institutului, în care activează un psiholog care  desfăşoară activităţi de evaluare complexă, consiliere psihologică, activităţi de recuperare şi psiho-corecţie copiilor cu dizabilităţi.
8. A fost adaptată o parte din infrastructura socială la necesităţile persoanelor cu dizabilităţi.  Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor pe parcursul anului 2011 a întreprins măsuri în ceea ce priveşte adaptarea obiectivelor de menire socială  la necesităţile persoanelor cu dizabilităţi prin asigurarea accesibilităţii în cadrul clădirilor şi construcţiilor, precum şi reguli pentru proiectarea accesului în clădirile sociale şi civile. Din păcate lucru incălcat cu regularitate de cei ce dau în exploatare aceste edificii publice.
9. În acești doi ani, societatea a fost mult mai mult informată despre problemele persoanelor cu dizabilități, chiar despre procesul de implementare al Convenției. Despre evenimente de lansare a serviciilor noi de asistenţă socială a persoanelor cu dizabilităţi. Au fost realizate mai multe spoturi despre incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi.
10.  Pentru prima dată conform Convenției ONU copiii cu dizabilitati si cu Cerinte Educative Speciale au fost evaluate de către comisiile medico-psiho-pedagogice, care elaborează recomandări specifice pentru elaborarea planului educațional individualizat pentru fiecare copil cu dizabilități sau cu cerințe educaționale speciale. Aceleași Comisii vor acorda asistență si suport instituțiilor de învățămînt general în procesul de incuzilune a copiilor cu cerințe educaționale speciale în scopul incluziunii cu succes a acestora.

Schimbarea durează … nu se face peste noapte

Necătînd la situaţiile de dificultate în care s-a aflat Republica Moldova în acești ani, precum şi la posibilităţile restrînse, observăm că s-a reuşit totuşi înregistrarea  numitor progrese în ceea ce priveşte implementarea Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Conform datelor oferite de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și a Familiei, în Republica Moldova,  la 1  ianuarie  2012,  numărul total al persoanelor cu dizabilităţi înregistrate în țară, constituia  circa 179.815 persoane (dintre care copii  – 14.034 persoane).

Un articol de: MARIANA ȚÎBULEAC

Suportul statului in sprijinul organizațiilor obștești pentru persoane cu dizabilități

În subordinea asociaţiilor obşteşti ale persoanelor cu dizabilităţi activează 15 întreprinderi specializate în cadrul cărora activează 519 angajaţi dintre care 315 persoane cu dizabilităţi, inclusiv:

– Asociaţia surzilor din RM este fondator la 7 întreprinderi specializate în cadrul cărora activează 158 angajaţi dintre care 94 sunt persoane cu dizabilităţi.  Cele mai multe persoane cu dizabilităţi activează la întreprinderea „Sadacus” din  mun. Bălţi – 21 persoane;
– Societatea invalizilor din RM  este fondator la 3 întreprinderi specializate în cadrul cărora activează 191 angajaţi dintre care 112 sunt persoane cu dizabilităţi. Cele mai multe persoane cu dizabilităţi activează la întreprinderea
„Handi” din mun. Chişinău – 73 persoane;
– Societatea orbilor din RM este fondator la 5 întreprinderi specializate în cadrul cărora activează 170 angajaţi dintre care 109 sunt persoane cu dizabilităţi. Cele mai multe persoane cu dizabilităţi activează la întreprinderea „Lumintehnica”  din mun. Chişinău – 37 persoane.
Anual, în bugetul de stat sunt planificate mijloace pentru compensarea parţială a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii care se plătesc de către organizaţiile şi întreprinderile Societăţii Orbilor din Moldova, Asociaţiei Surzilor din Republica Moldova şi Societăţii Invalizilor din Republica Moldova. În Bugetul de stat pe anul 2011 întru susţinerea întreprinderilor specializate ale organizaţiilor obşteşti ale persoanelor cu dizabilităţi au fost aprobate mijloace financiare pentru:  
a) compensarea parţială a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii care se plătesc de către organizaţiile şi întreprinderile Societăţii Orbilor din Moldova  –  în sumă de 400,5 mii de lei, ale Asociaţiei Surzilor din Republica Moldova –  în sumă de 402,8 mii de lei şi ale Societăţii Invalizilor din Republica Moldova – în sumă de 189,0 mii de lei;  
b) procurarea de utilaj şi materie primă, întreprinderilor Societăţii Orbilor din Moldova  –  în sumă de 978,4 mii de lei, ale Asociaţiei Surzilor din Republica Moldova –  în sumă de 579,4 mii de lei şi ale Societăţii Invalizilor din Republica
Moldova – în sumă de 840,3 mii de lei.  
      Pe parcursul anului 2011 de către Inspecţia Muncii au fost efectuate mai multe verificări privind respectarea prevederilor legislaţiei muncii în cadrul mai multor întreprinderi printre care şi a celor  unde majoritatea angajaţilor sînt persoane cu dizabilităţi. Astfel,  în numărul total de unităţi  supuse verificărilor  se înscriu şi 3 unităţi în care activau 37 persoane cu dizabilităţi, din care 9 femei. În cadrul controalelor au fost depistate încălcări ale legislaţiei muncii faţă de persoanele cu dizabilităţi printre care se enumeră: încălcarea termenelor şi periodicitatea de plată a salariilor, admiterea la lucru în zile de sărbătoare etc., în urma cărora sau întreprins măsuri privind lichidarea încălcărilor depistate.

Sursa:http://www.mmpsf.gov.md/file/rapoarte/raport_dizabilitati.pdf